Seit dem 1. Januar 2016 unterstützt uns Herr Rechtsanwalt Robert Brütting in Bürogemeinschaft. Herr Kollege Brütting ist mir seit Studienzeiten bekannt und wird sicher eine Bereicherung darstellen. WILLKOMMEN AN BORD !!
Archiv des Autors: Michael Székely
Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht für angehende RechtsfachwirtInnen
In einem Monat wird RA Székely die Fortbildung von Rechtsanwaltsfachangestellten zum sog. Rechtsfachwirt/-in auf den Rechtsgebieten des Bürgerlichenrechts (BGB Allgemeiner Teil, Schuldrecht und Sachenrecht) sowie im Arbeitsrecht übernehmen. Diese Weiterqualifikation ist einem Fachabitur in Recht gleichzusetzen. Erfolgreiche Absolventen/-innen haben die Befugnis ein Jurastudium aufzunehmen.
Wir begrüßen Sandra Moritz!
Vielleicht haben Sie es ja schon bemerkt… Die Kanzlei wird seit kurzem durch Frau Sandra Moritz verstärkt. Sie ist seit langen Jahren als Rechtsanwaltsfachangestellte tätig und hier in der Kanzlei in der Zeit von 9.00-13.00 Uhr montags bis freitags für Sie erreichbar. Willkommen im Team!!
Neue Kanzleianschrift
Der Umzug liegt hinter uns.
Seit 01.09.2014 begrüßen wir Sie in unseren neuen Räumen mitten in der Fürther Innenstadt in der Friedrichstr. 13-15.
Interessante Entscheidung zu facebook
Wirbt ein als Verkäufer tätiger Mitarbeiter eines Autohauses auf seiner privaten Facebookseite für den Kauf von Kraftfahrzeugen bei dem namentlich benannten Autohaus unter Hinweis auf seine dienstliche Telefonnummer, haftet das Autohaus für Wettbewerbsverstöße des Mitarbeiters nach § 8 Abs. 2 UWG, auch wenn es keine Kenntnis von der Handlung des Mitarbeiters hatte. Urteil des LG Freiburg Urteil vom 4.11.2013, 12 O 83/13 zu finden hier
Neues Gebührenrecht
Wie Sie vielleicht der Tagespresse entnommen haben, ist zum 1. August 2013 das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz novelliert worden. Neben der Anpassung der Gebührenhöhe an die allgemeine Preisentwicklung, sind einige wichtige Änderungen aufgenommen worden, die Vereinfachungen für Mandanten und Rechtssuchende darstellen.
Hinweis auf „nächstmöglichen Zeitpunkt“ und Kündigungsfristen reicht aus
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 20. Juni 2013 bekräftigt, dass eine Kündigung bestimmt und unmissverständlich erklärt werden, muss um wirksam zu sein. Die Pressemitteilung des Bundesarbeitgerichts finden Sie hier.
Neuregelungen zum 1. Juni 2013
Zum 1. Juni 2013 entfallen die Kosten für Telefon-Warteschleifen. Elektrogeräte enthalten künftig weniger Schadstoffe. Für Energy-Drinks gibt es strengere Bestimmungen. Väter erhalten leichteren Zugang zum Sorgerecht für ihre Kinder – auch ohne Trauschein. Das sind einige der gesetzlichen Regelungen, die jetzt neu in Kraft sind. Weitere Einzelheiten finden Sie hier.
Etwas zum Schmunzeln
++++ Verfahren eingestellt: Richter kauft sich endlich ein Navi ++++
Quelle: Der Postillion
Neue Homepage
In Zusammenarbeit mit der Kreativagentur ZÓCALO ist die neue iusfull-Homepage nun fertig gestellt und online.